« nazaj

Pravna ureditev

Svetujemo vam, da uredite delovno-pravno področje. Razlog ni samo v zakonodaji in »kaj če pride inšpektor«, temveč je razlog predvsem organizacijske narave: delavci imajo radi urejenost (splošne akte, sistemizacijo delovnih mest in navodila za delo, pogodbo o zaposlitvi z opisom delovnega mesta – pričakovanja delodajalca, obvestilo o letnem dopustu, ureditev področja varstva delavcem pred mobingom i.t.d.), ker na ta način pridobivajo občutek socialne varnosti, ki pozitivno vpliva na pripadnost podjetju.

 
Zakaj je to pomembno? Če želimo imeti uspešne sodelavce moramo imeti ugled, kajti uspešni bodoči sodelavci izbirajo dobre oziroma najboljše delodajalce!
 
1.      Priprava splošnih aktov družbe:
  • Podjetniška kolektivna pogodba ali
  • Pravilnik o delovnih razmerjih
  • Pravilnik o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest (s sistemizacijo in opisi delovnih mest)
  • Pravilnik o plačah: plačni model, ki motivira sodelavce za doseganje pričakovanih rezultatov dela
  • Pravilnik o zagotavljanju varstva delavcem pred mobingom (mobbingom)
  • Pravilnik o izvajanju kontrole alkoholiziranosti na delovnem mestu
  • Pravilnik o varstvu osebnih podatkov in
  • ostali pravilniki oziroma navodila za delo, ki so vezana na delovni proces in potrebe posameznega podjetja ( promocija zdravja na delovnem mestu in izvajanje, navodilo o izrabi delovnega časa, uporaba službenih vozil in podobno)
 
2.      Ureditev personalnih map zaposlenih, ureditev kadrovske evidence
  • pregledamo in uredimo personalne mape tako, da so vsi zakonsko določeni dokumenti za posameznega delavca na enem mestu
  • uredimo tudi katalog evidenčnih kartonov - evidenco zaposlenih delavcev
  • pripravimo koncept evidence izrabe delovnega časa in pripravimo letni plan dela.    
  
3.      Operativno vodenje kadrovske evidence za mala podjetja, v ta namen si izberete
  • BRONASTI paket
  • SREBRNI paket
  • ZLATI paket  ali
  • paket  "PO MERI PODJETJA", prilagojen vašim potrebam.

Želim dodatne informacije

Za dodatne informacije prosimo izpolnite spodnji obrazec in opišite vaš problem/vprašanje.

STRINJAM SE

Spletna stran uporablja piškotke za boljše delovanje

Z brskanjem po naši spletni strani se strinjate, da lahko uporabljamo piškotke, ki so namenjeni vaši boljši uporabniški izkušnji na naši spletni strani. Za lastne potrebe analitike uporabljamo Google Analytics, ki v ta namen namesti piškotke (izbriši GA piškotke). Več o piškotkih.